人的資本経営と健康経営の取り組み
将来を担う人材の確保に努めながら職員一人ひとりの能力や価値を高めて組織力を強化し、質の高いサービスの提供を取り組むとともに、コンプライアンスを重視した経営の徹底と危機管理体制の充実に取り組み、健全な業務運営を目指します。
人的資本経営宣言
Corporate Culture
- 明るく人間的なコミュニケーションが実践できる職場
- 人生の夢や目標を叶えるために何度も挑戦できる職場
- チームワークを重視し、他人を認めることができる職場
- 仕事を通じ社会貢献ができ生活が充実し、明るく元気な職場
- 毎日行きたくなる職場
Strategic Talent
- 共感力・傾聴力があり論理的思考によりミッションをやり抜く力をもっている人財
- 専門性を高めるためつねに学習ができる人財
- 周囲を巻き込みチームとして成果が出せる人財
- 課題解決のため自己変革ができる人財
- 俯瞰的にものごとをとらえリーダーシップを発揮できる人財
- 自分自身をマネジメントができる人財
- 整理整頓ができる人財
健康企業宣言
- 役職員の健康や医療に関する知識と関心を高めるための情報を提供します。
- メンタルヘルス対策やストレスケアにより、心の健康をサポートします。
- 役職員の健康課題を把握し、各種運動などを支援します。
- 労働基準法等の各種関係法令を遵守します。
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